向海图强，数智铸才，文化赋能 ——2026 商业文化与海洋健康产业高质量发展交流会在青岛举办
发布时间：
2026-09-15 15:13
来源：
作者：
金秋九月，天高海阔，黄海之滨群贤毕至。2026 商业文化与海洋健康产业高质量发展交流会于青岛隆重召开。
本次大会紧扣海洋强国、健康中国两大国家战略，立足 “十五五” 开局培育新质生产力的时代背景，以商业文化为引领，聚焦海洋健康产业科技创新、人才培育、品牌建设、行业规范等核心议题，搭建政、产、学、研、商、投多方协同交流平台，汇聚专家学者与企业家共商蓝色经济高质量发展路径，探寻海洋健康产业转型升级的可行方案。
会上，多位领导、专家、企业代表先后登台发表主旨演讲。
国务院参事室特约研究员、人社部原党组副书记、副部长杨志明作题为《向新聚力，智启海洋健康产业人才》的主旨分享。
他提出，数智赋能人力资源服务高质量发展的时代已经到来，发展新质生产力，必须推进 “ AI + 人力资源服务” 行动，推动数字经济和实体经济深度融合，推动产业竞争从 “中国制造1.0 ” 的红海，迈向 “中国智能 2.0” 数字创新蓝海。
在他看来，海洋文化是海洋健康产业的内核，海洋健康产业是海洋文化创新性发展的载体。依托我国海洋药食同源的历史传承，海洋创新药物、海洋保健食品、海洋生物医用材料、海洋中药、滨海康养文旅等赛道，是培育海洋经济新质生产力的重要方向。
海洋健康产业高质量发展，关键在于培育 AI 复合型人才，构建 “高端研发 - 工程转化 - 技能实操 - 产业运营” 全链条人才链，推动科教融汇、产教融合，促进海洋、医药、数智多学科交叉。同时，要发挥链主企业作为育才主体的作用，依托产业链龙头带动上下游协同，做好延链、补链、强链、固链，提升产业集群韧性与市场竞争力。
杨志明系统梳理人工智能发展的三次技术浪潮，并指出行业正在探索人工智能第四次浪潮。生成式 AI 的爆发，重塑了生产、劳动、职业教育、服务与消费模式，技能劳动者正在转型为新时代 “AI 工匠”。
当前，人力资源领域呈现三大趋势：技能劳动者需求由数量型转向质量型；新增劳动力供给由无限供给转为有限供给，中长期 “招工难” 将持续显现；新生代、网生代大量投身平台新业态，灵活用工、众包用工规模持续扩大。国家持续分批次推出新职业，覆盖人工智能、数字孪生、生物工程、储能运维等众多领域，为产业创造大量全新岗位。
他提出数字时代人力资源创新发展新理念：发展海洋健康产业，人力资本投入比单纯设备、基建投资更为关键；AI 难以替代统筹思辨、沟通共情、抗压协作等 “非编码能力”；分配机制上兼顾 “多劳多得” 与 “技高多得、创新多得”，推动高级技师与高级工程师同等待遇，推动高技术技能蓝领迈入中等收入群体。同时，要盘活银发人力资源，重视能力优先于学历，破解 “有活没人干、有人没活干” 的结构性就业矛盾。
杨志明从机制、技术、场景、人才、环境五个维度提出数智赋能人力资源创新路径，并推出十项培育 “AI 工匠” 的政策举措：推动产才共兴，支持头部企业打造 “数字人才航母”；建立类似 “全运会” 的 “全技会” 技能竞赛机制，以赛选才；打通职业院校学历 + 技能双证制度，搭建技能人才成长立交桥；推行新型学徒制，打造 “人才雁阵”；打造数实融合的 “匠都”；探索高端人才 “长臂就业” 等灵活人才流动模式。
他认为，中国式现代化进程中，数智赋能人力资源创新迎来黄金发展期，要抢抓 “中国机遇 2.0”，以数据要素激活人才动能。
中国商业文化研究会副会长、人民日报海外版原党委书记李建兴以《向海图强，做强海洋生物新产业》为题致辞。
他指出，“十五五” 规划将海洋发展列为独立专项任务，我国海洋经济总量突破 11 万亿元，海洋生物医药、海洋大健康等新兴赛道迎来政策、技术、消费多重机遇。全球海洋产业竞争已经由资源争夺转向生物科技、绿色健康领域比拼，海外头部企业凭借长期科研积累、专利布局，长期占据全球价值链上游，对国内产业形成技术与市场双重挤压。国内行业存在原料产能充足，但精深加工不足、产品附加值偏低、自主品牌薄弱等短板。
山东作为海洋科创大省，海洋生产总值突破 1.9 万亿元，海洋科技贡献率超 70%，为海洋健康产业创新提供雄厚基础。
李建兴强调，海洋产业突围需要科技硬实力与商业文化软实力双轮驱动，科技突破技术瓶颈，文化定义产业长远格局。
他以承办本次会议的青岛浩大海洋生物科技股份有限公司为案例，肯定企业深耕海洋生物糖链领域五十余年，坚持产学研一体化，搭建完整闭环产业体系，依托自主专利实现高端海洋活性物质国产化突破，打破海外技术垄断；企业坚守长期主义、义利兼顾，为行业提供实业发展范本。
他期待国内海洋产业加快转型，由原料输出转向技术、品牌价值输出，依托 RCEP 拓展国际合作，攻克技术壁垒，做强民族海洋健康产业。
中国商业文化研究会副会长、中国消费者协会原党委书记梁艾福围绕商业文化、标准体系、品牌品质建设分享观点。
他提出，产业的竞争归根到底是文化的竞争。海洋健康产业直接关乎群众生命健康，属于良心产业、责任产业，必须以商业文化铸魂、标准体系立行、品质品牌致远。当前行业存在标准体系不完善、产品质量参差不齐、同质化竞争突出等问题，根源在于行业商业文化建设薄弱。
他呼吁行业摒弃重流量、轻品质，重短期营销、轻长期口碑的浮躁心态，坚守诚信经营、质量为本。一方面要依托行业协会、科研院所与龙头企业，补齐全链条行业标准短板，严格落地执行标准，净化行业生态；另一方面坚持消费者至上，依靠硬核品质、完善服务体系塑造本土自主品牌，推动产业从产品输出迈向品质、品牌、文化输出。
中国商业文化研究会副会长、全国人大办公厅原局长梁志坚从民生视角阐释海洋健康产业价值。他认为，海洋健康产业一头连着蓝色海洋经济，一头连着千家万户，是增进民生福祉的 “幸福产业”。
《“健康中国 2030” 规划纲要》提出，2030 年健康服务业总规模达 16 万亿元，海洋药物、海洋功能食品、海洋生物医用材料，能够将海洋资源转化为民生健康红利。青岛汇聚大量海洋科研力量，海洋健康产业有望成为培育新质生产力的 “蓝色引擎”。
发展产业既要算经济账，更要算民生账、健康账。商业文化是健康产业的 “定盘星”，行业必须坚守品质为本、诚信为魂，积极参与行业标准制定，主动接受社会监督。
他提出三点期望：坚持人民至上，保障群众全生命周期健康需求；坚持创新驱动，推进产学研深度融合，自主掌握核心技术；坚持协同共建，发挥协会平台纽带作用，完善人才支撑体系。
中国商业文化研究会副会长、北京市委宣传部原副部长徐和建聚焦品牌传播与行业舆论生态。
他提出，海洋强国建设，硬实力奠定产业根基，软实力塑造国际话语权。海洋健康产业参与全球竞争，既要夯实产品硬实力，也要提升品牌传播软实力，将品质优势转化为品牌优势，讲好中国海洋健康故事。
他强调，宣传传播必须守正创新，严守法律法规底线，杜绝虚假夸大宣传；善用全媒体传播手段，把专业技术语言转化为大众易懂可信的品牌故事。对内凝聚企业共识，对外塑造中国海洋产业形象，向上传递行业担当，在合规传播中实现社会效益与经济效益双丰收。
浩大集团董事王建芬代表承办单位致辞，分享企业深耕海洋生物与大健康美业融合赛道的实践成果。据她介绍，浩大集团历经 52 年发展，构建起海洋生物科研、保健食品研发生产、全生命周期健康管理、美业品牌运营、门店系统赋能一体化实业体系。
多年来，浩大集团深耕海洋活性物质、糖链工程、活性肽等领域，拥有自主研发团队与产学研合作网络，掌握核心原料与配方自主权；搭建从原料溯源、标准化生产到全链路品控的完整产业链，依托十万级洁净车间保障产品品质。
与此同时，浩大集团还深耕美业渠道，服务全国五千余家合作门店，打造全维度终端赋能体系，不仅输出产品，更为美容院提供项目培训、门店运营、数字化引流、客户管理等整套增长系统，助力传统美容院转型升级，打通健康美颜双赛道。
王建芬表示，未来浩大集团将持续加大海洋生物科技研发投入，优化产品矩阵与终端赋能体系，坚守合规诚信底线，与行业伙伴携手，挖掘万亿大健康蓝海，共同推动行业规范化、高质量发展。
本次交流会汇聚各界智慧，形成广泛共识：海洋健康产业是培育新质生产力的重要赛道。
面向 “十五五” 时期，海洋健康产业需要坚持商业文化引领、科技创新驱动、数智人才支撑，持续补齐产业链短板，打造自主民族品牌，推动海洋资源优势转化为产业竞争优势，以产业高质量发展助力海洋强国与健康中国建设。
与会各方表示，将持续深化政产学研商投协同，向海图强、实干笃行，共同推动中国海洋健康产业行稳致远。
分享：
中国商业文明发展大会
官方公众号